首先,工作强度真的是不小,尤其是管理岗。业务场景复杂,系统调度有时候也不太顺畅,数据分析得花不少时间,晚上十点下班几乎是常态。薪资方面,中高层的待遇还算可以,但基层员工的薪水就有点低了。虽然说能力上可能有差距,但这也是公司定位的问题。整体来说,顺丰的薪资水平比起一些大厂还是有差距的,不过也不算太差。学习和发展机会倒是挺多的,毕竟是上市公司,合规要求严格,能学到的东西不少。公司有出海业务和产业链业务,比如顺丰数科,想要继续发展还是有机会的。
#顺丰#
首先,工作强度真的是不小,尤其是管理岗。业务场景复杂,系统调度有时候也不太顺畅,数据分析得花不少时间,晚上十点下班几乎是常态。薪资方面,中高层的待遇还算可以,但基层员工的薪水就有点低了。虽然说能力上可能有差距,但这也是公司定位的问题。整体来说,顺丰的薪资水平比起一些大厂还是有差距的,不过也不算太差。学习和发展机会倒是挺多的,毕竟是上市公司,合规要求严格,能学到的东西不少。公司有出海业务和产业链业务,比如顺丰数科,想要继续发展还是有机会的。
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